転職を考えている方は、転職エージェントの利用も検討しているかと思います。
転職エージェントって会社が多すぎてどう選べばいいかわからない…
昨今、テレビCMなどでもたくさん広告が流れていますので、存在は知っていると思いますが、転職エージェントとは何か？どのように利用すべきか？をご紹介します。
目次
転職エージェントとは？
転職エージェントの基本的な役割
転職エージェントとは、仕事を探している人と企業をつなぐ専門のサービスです。
仕事を探している人の希望やスキルを聞き取り、それに合った仕事を紹介します。
転職エージェントの主な役割をまとめると次のとおりです。
- 求職者の希望やスキルを把握する
- 企業からの求人情報を集める
- 求職者と企業をマッチングする
- 履歴書や職務経歴書の作成をサポートする
- 面接の対策やアドバイスを提供する
このように、転職エージェントは新しい仕事を見つける手助けをしてくれます。
さらに、転職エージェントは求人情報の提供だけでなく、履歴書の書き方や面接の練習など、細かなサポートも行います。
だから、初めての転職でも安心して利用することができます。
転職エージェントの仕組み
転職エージェントは、求職者と企業の間に立って、仕事探しをサポートすることが仕事です。
では、どこから収益を得ているかというと、求人を出している企業から成功報酬などをもらっています。
だから、エージェントサービスを利用する求職者には基本的に費用負担が発生することはありません。
無料なら安心して利用できますね！
あなたが紹介された企業に入社することでエージェントには収益が生まれるので、求人紹介だけでなく書類作成や面接対策など転職成功に向けて様々なサポートをしてくれるんです。
企業にとっても求職者を効率よく見つけることができるため、両者にとってメリットがある仕組みになっています。
転職エージェントを利用するメリット
専門的なサポートが受けられる
転職エージェントを利用する最大のメリットは、専門的なサポートが受けられることです。
転職エージェントは多くの求職者と企業のマッチングを経験しているため、転職に関する豊富な知識を持っています。この知識を活用することで、次のようなサポートを受けることができます。
- 自己分析：自分の強みや弱み、転職理由などを明確にする
- 市場分析：現在の求人市場の動向を知る
- 履歴書作成：効果的な履歴書の書き方をアドバイス
- 面接対策：面接での注意点や質問への答え方を練習
このような専門的なサポートを受けることで、自信を持って転職活動を進めることができます。
特に、初めての転職やキャリアチェンジを考えている場合、プロのサポートが大きな助けとなるでしょう。
選考を受ける企業の面接で実際に聞かれた質問や社風が自分に合っているかなど、自分で調べるだけでは知ることのできない情報をもらえることも◎
非公開求人へのアクセス
もう一つの大きなメリットは、非公開求人にアクセスできることです。
企業は時々、公開せずに転職エージェントにのみ求人を出すことがあります。
非公開求人には以下のような特徴があります。
- 競争が少ない：一般に公開されないため、応募者が少なく、競争が少ない
- 高待遇：公開されていないため、条件の良い求人が多い
- 企業の戦略的な求人：企業が重要なポジションを非公開で募集することが多い
非公開求人に応募することで、より良い条件の仕事を見つけるチャンスが増えます。
転職エージェントを利用することで、通常の求人情報では得られない貴重な機会を得ることができるのです！
登録前に知るべき3つのこと
1. エージェントの選び方
転職エージェントを利用する際、最も重要なのは自分に合ったエージェントを選ぶことです。
まず、エージェントの専門分野を確認しましょう。
例えば、IT業界や医療業界など、特定の分野に強いエージェントがあります。
次に、評判や口コミをチェックして、信頼できるエージェントを選びます。
エージェントの選び方のポイントは以下の通りです。
- 専門分野：自分の希望する業界に強いエージェントを選ぶ
- 評判や口コミ：他の利用者の意見を参考にする
- サービス内容：提供されるサポート内容を確認する
- 担当者の対応：実際に話してみて、担当者の対応を確認する
これらのポイントを押さえることで、自分に合ったエージェントを見つけることができます。
最短で希望する企業に合格するためには、エージェント選びがめちゃくちゃ重要ですのでしっかりとリサーチしましょう！
2. 登録に必要な情報と準備
転職エージェントに登録する前に、必要な情報と準備をしておきましょう。
登録に必要な情報と準備は以下の通りです。
- 履歴書：基本情報や学歴、職歴を記入
- 職務経歴書：これまでの仕事内容や成果を詳しく記載
- 希望条件：希望する業界や職種、勤務地、給与などを明確にする
- 転職の目的：なぜ転職を考えているのかを整理する
これらの情報を準備しておくことで、エージェントとの初回面談がスムーズに進み、より適切な求人を紹介してもらえるようになります。
悩んでいる部分があれば、素直に相談すれば大丈夫ですよ！
3. 転職エージェントの注意点
転職エージェントを利用する際には、注意すべき点もいくつかあります。
まず、エージェントのアドバイスをすべて鵜呑みにしないことが重要です。
そして、自分の判断を持つことが大切です。
エージェントは営業マンなので、自分の意向と異なる企業の選考に進めようと提案してくる方も中には存在します。
自分の人生を左右するものなので、自分の意思を最優先して遠慮しないように！
また、複数のエージェントを利用することで、より多くの視点から転職活動を行うことができます。
エージェントは多数の求職者のサポートを行っているため、こまめに連絡を取って転職意欲を伝えましょう。
エージェントも人間ですので、入社（＝収益）に繋がりやすい求職者の方をサポートしたくなるものです。
これらの点に注意することで、転職エージェントを有効に活用し、理想の仕事を見つけることができるはずです。
しっかりと準備をして、エージェントとの信頼関係を築くことが成功の鍵になります！
転職エージェントとの効果的な付き合い方
効果的なコミュニケーションの取り方
エージェントに対しては、自分の希望や目標をはっきりと伝えることが重要です。
エージェントはあなたの希望に基づいて求人を紹介しますので、具体的な希望を持つことが求められます。
以下のポイントを意識してコミュニケーションを取っていきましょう。
- 希望や目標を明確に伝える：自分がどんな仕事を求めているのか具体的に説明する
- 定期的に連絡を取る：進捗状況を確認し、必要なサポートを受ける
- 返答を早くする：エージェントからの連絡には迅速に対応する
- フィードバックを共有する：面接後の感想や不安をエージェントと共有する
これらのポイントを押さえることで、エージェントとの信頼関係が築け、より良い求人情報を提供してもらえる可能性が高まります。
転職活動を成功させるためには、エージェントと協力して進めることが大切です。
自分の希望を明確に伝えるための準備
先述した通り、転職エージェントに自分の希望を正確に伝えることは、理想の仕事を見つけるために欠かせません。
どのような職種や業界を希望するのかだけでなく、給与面や勤務地などについても整理しておきましょう。
- 希望職種と業界：自分がどの職種や業界で働きたいのかを具体的に
- 勤務地：通勤可能な範囲や希望する地域を明示する
- 給与条件：最低限の給与や希望する年収をはっきり伝える
希望が曖昧だったり、細かく伝えなかったりすると、エージェントの判断で紹介されるため、意向とズレる可能性が高まります。
ここまでは大丈夫かな？と思わず、思っていることは全て伝えましょう！
また、希望が変わった場合には、すぐにエージェントに伝えることが大切です。
転職エージェント利用の成功事例
執筆者の体験談
ぼくが実際に転職活動で出会った転職エージェントの事例をご紹介します。
①A社
企業への理解が深く、社風だけでなく配属されるであろう部署の雰囲気（中途社員が多いから馴染みやすいなど）も教えてくれました。
また、各面接での過去にあった質問内容を共有してもらえたため、事前準備ができ安心して選考に臨めました。
②B社
企業の人事と密にコミュニケーションを取ってくれて、ぼくの希望を細かく企業側へ伝えてくれました。
また、面接前に実際に働いている先輩社員への質疑の場を作ってくれたりと、こちらの希望以上のサポートをしていただけました。
③C社
20代半ばで周囲の同期が転職をしていく中、自分も転職すべき？と活動をしたことがあります。
その際に面談をしたエージェントから「●●さんは、今絶対転職したいという風には考えていないから、現職で経験と実力をつけるべき」と言われ、まさしくその通りであったため、活動は一度やめました。
このように、上手く転職成功に向けたサポートをしてくれたエージェントと、転職のタイミングを見極めさせてくれたエージェントに出会い、ぼくは無事に納得できる転職を行うことができました。
まとめ
世の中には数えきれない程の転職エージェントがありますが、自分の希望を叶えてくれるエージェントに皆さんが出会えることを願っています。
1人で頑張ろうとせずに転職のプロを頼りながら、上手に転職を成功させましょう！
